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Forma-Azione significa dare una forma ad un lavoro concreto, una serie di azioni finalizzate ad approfondire il senso della mission di ogni organizzazione; costruire e aiutare a far crescere la leadership di un team; migliorare le percezioni e la consapevolezza di ogni singolo dipendente.
Costruire strategie di resilienza. Sviluppare gli strumenti del problem solving. Acquisire l'equilibrio di una più funzionale autostima, sono le fondamenta di una formazione completa